- El objetivo de estas jornadas es informar a toda la plantilla sobre los HITOS MÁS IMPORTANTES DEL año 2022 y los planes de la compañía para el 2023
- entre los hitos del 2022 cabe destacar la firma del “I convenio colectivo de XEAL”
- la compañía ha informado también sobre el grado de avance del plan de inversiones de 28M€ PARA EL PERIODO 2019 – 2023
Cee, 13 de FEBRERO de 2023.- Xallas Electricidad y Aleaciones, XEAL, ha llevado a cabo las III Jornadas de Comunicación Interna en las que han participado los consejeros, Alejandro Seco y Esther Adroher, junto con el resto de directivos. Todos ellos han informado a la plantilla de la compañía de la evolución de los negocios y los planes de futuro.
Las jornadas se han desarrollado a lo largo de dos días, en varias sesiones impartidas en los distintos centros de trabajo de la compañía.
Alejandro Seco, ha abierto las Jornadas, remarcando los 4 ejes estratégicos de la compañía (máximo compromiso con la seguridad y la salud en el desempeño de la actividad de sus trabajadores; respeto por el medio ambiente y cumplimiento con la normativa medioambiental; cuidado y mantenimiento de los activos a largo plazo; y mejora de eficiencia y productividad para ser cada vez más competitivos) y haciendo un resumen de los hitos más importantes del 2022, entre los que ha destacado la firma del “I Convenio Colectivo de Xeal”, por lo que ello supone en términos económicos, de beneficios sociales y mejoras desde el punto de vista de la salud para todos los empleados.
Tras su intervención, han continuado los directivos de Xeal, explicando de forma más detallada el grado de avance del Plan de Inversiones de 28M€ anunciado en 2020, 14M€ en cada una de las divisiones. A la fecha ya se han completado inversiones por 15,5M€, lo que supone un 60% del total comprometido. Para el año 2023 la compañía tiene previsto invertir 9M€, lo que significa que a finales del año en curso la compañía prácticamente habrá completado el Plan de Inversión de 28M€, que se comprometió a llevar a cabo a su llegada.
Por su parte Hermenegildo Franco, Asesor Técnico del Consejo, ha presentado a la plantilla los proyectos estratégicos en los que la compañía está trabajando, los mismos están enfocados en mejorar la competitividad de la compañía y se centran en los grandes retos de cada una de las divisiones.
Por un lado, en la división de ferroaleaciones las nuevas inversiones se centrarán en la descarbonización y reducción del impacto del coste de la energía en los costes de producción, ya que éstos suponen más del 50% del total del coste.
En la división de energía se está analizando la construcción de una central reversible para dar respuesta a los retos de la integración masiva de energías renovables en línea con lo que requiere España y Europa.
Por su parte, Esther Adroher, Secretaria del Consejo, ha informado sobre todas las actividades para el año 2023 en el área de Cumplimiento Normativo y ha puesto especial énfasis en la negociación del Plan de Igualdad y en las políticas ASG (objetivos Ambientales, Sociales y de buen Gobierno Corporativo), con las que la compañía está fuertemente comprometida.
